Résidences privées pour ainés
Mesures de recrutement à l’international
Paru le lundi 16 septembre 2019 | Catégorie: Famille & Aînés
(LAG) Le gouvernement invite les propriétaires de résidences privées pour aînés à se prévaloir des nouvelles mesures pour recruter à l'international et engager des personnes immigrantes.
Le ministre de l’Emploi, Jean Boulet, a récemment annoncé des investissements de 54,8 millions $ pour la mise en place, entre autres, de quatre nouvelles mesures pour les entreprises souhaitant recruter des travailleurs étrangers temporaires.
Il est possible d’obtenir un remboursement d'environ 50 % des frais encourus pour se rendre à l'étranger et y effectuer du recrutement, jusqu'à concurrence de 5 000 $.
Le gouvernement offre également un remboursement d'environ 50 % des frais de transport, d'hébergement et de repas à l'étranger, jusqu'à concurrence de 5 000 $, pour du recrutement international hors d'une mission.
Québec propose aussi une aide financière pour le déménagement des travailleurs recrutés, de 1 000 $ au plus et permet l'admissibilité des travailleurs étrangers temporaires et de leurs conjointes ou conjoints à l'ensemble de l'offre des services publics d'emploi.
« La bonification du Programme d'aide à l'intégration des personnes immigrantes et des minorités visibles en emploi (PRIIME) et du Programme d'intégration en emploi de personnes formées à l'étranger référées par un ordre professionnel (IPOP) a quant à elle été confirmée. Elle permettra de soutenir davantage les entreprises qui se tournent vers le recrutement international. Cette bonification permettra aussi de faciliter l'intégration des travailleurs étrangers temporaires. »
-30-
