Pénurie de main-d’œuvre
Camionnage et coopératives d'employeurs
Paru le jeudi 23 janvier 2020 | Catégorie: Travail
(LAG) Un nouveau programme visant à soutenir le recrutement de main-d'œuvre dans le secteur du camionnage voit le jour.
Il permettra notamment de financer des activités de valorisation, auprès de la population, de l’importance stratégique du secteur du transport routier des marchandises ou des études de nature à fournir un portrait amélioré et actualisé des problèmes liés à la pénurie de main-d’œuvre dans ce secteur.
Le programme est doté d'un budget de 400 000 $ et il sera en vigueur jusqu'en mars 2022. « À terme, il s'agit d'une mesure qui totalise 800 000 $ sur quatre ans. » L'aide financière ne pourra pas excéder 65 % des dépenses admissibles engagées.
Coopératives d’employeurs
Québec annonce aussi l'octroi d'une aide financière de 606 881 $ au Conseil québécois de la coopération et de la mutualité pour coordonner la mise sur pied de coopératives d'employeurs.
« L'objectif du projet est de créer, à travers le Québec et sur une durée de trois ans, 10 coopératives qui offriront aux entreprises membres des services spécialisés en gestion des ressources humaines pour trouver des solutions à leurs besoins communs en matière de recrutement et de formation », explique le gouvernement.
« Chacune de ces coopératives devrait regrouper entre 5 et 10 entreprises et pourrait, à titre d'exemple, mettre sur pied un département de ressources humaines partagé pour embaucher un ou des conseillers en ressources humaines, et ce, en partageant les coûts et en respectant les moyens des membres. »
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